Dal primo luglio 2025 scattano misure urgenti in tredici Regioni Italiane: Lombardia, Emilia Romagna, Lazio, Toscana, Liguria, Calabria, Campania, Abruzzo, Basilicata, Puglia, […]

Il Decreto Economia, in corso di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, cambia la struttura dell’esonero contributivo previsto per le madri lavoratrici di almeno […]

Scade il 14 giugno 2025 il termine entro cui, accedendo al sito web dell’INPS, occorre presentare la domanda per il bonus nuovi […]

Il bonus donne previsto dal Decreto Coesione è operativo dal 16 maggio 2025.L’agevolazione di natura contributiva è prevista in caso di assunzioni […]

La Conferenza Stato-Regioni, nella seduta del 17 aprile 2025, ha approvato l’Accordo sulla formazione in materia di salute e sicurezza, ai sensi […]

Il comunicato del Ministero del Lavoro con cui ha reso noto che sono stati firmati i decreti attuativi per i bonus giovani […]

Eliminato nel 2025 il famoso esonero contributivo del 7% o 6% che i dipendenti trovavano in busta paga sino al mese di […]

La somministrazione a tempo determinato di lavoratori non può superiore il 30% del numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza presso […]

La quota 103 è stata confermata anche il 2025 dalla Legge di Bilancio 2025.Possono accedere a tale forma anticipata di pensionamento i […]

Aumenta da 24 a 60 mesi la durata delle rateazioni di debiti contributivi che possono essere concesse da INPS e INAIL. Nulla […]

La durata del periodo di prova nei contratti a tempo determinato è stabilita in un giorno per ogni 15 di calendario, con […]

La nuova norma prevede che l’assenza ingiustificata del lavoratore oltre il termine previsto dal contratto collettivo applicato o, in mancanza di indicazione […]

Taglio del cuneo fiscaleConfermato per i redditi fino a 20.000 euro sotto forma di riduzione contributiva;Esteso ai redditi tra 20.000 e 40.000 […]

Le aziende agricole usufruiscono di riduzioni contributive distinte a seconda della zona in cui operano. Tali agevolazioni spettano per gli operai, gli impiegati, […]

Nel settore edile il datore di lavoro eroga mensilmente le maggiorazioni sulla retribuzione, tra cui il 10% a titolo di tredicesima mensilità; […]

A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale avvenuta il 14/11/2024 di una modifica al decreto sul c.d. “Bonus Natale”, è stata tolta, dalle […]

Il Ministero dell’Agricoltura, della Sovranità Alimentare e delle Foreste ha pubblicato il decreto n. 507377 del 1° ottobre 2024 attuativo a concedere […]

Nell’approfondimento del 27 settembre 2024, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro chiarisce le modalità operative e i requisiti utili all’ottenimento della […]

In caso di dimissioni volontarie presentate durante il periodo per cui è previsto ex art. 54, Dlgs n. 151/2001 il divieto di […]

Le Commissioni Bilancio e Finanze del Senato, nella seduta del 26 settembre 2024, hanno approvato l’emendamento del Governo al decreto Omnibus sul […]

La Commissione Europea ha proposto di stanziare 119,7 milioni di euro dalla riserva agricola per sostenere direttamente gli agricoltori di Bulgaria, Germania, […]

Settembre è tempo di rientro a scuola, anche di inserimento nell’asilo nido, nella scuola dell’infanzia o nelle primarie. Per queste necessità i lavoratori […]

Dal 1° ottobre entrerà in vigore l’obbligo della patente a crediti per tutte le imprese e i lavoratori autonomi che operano nei […]

Al lavoratore subordinato può accadere di ammalarsi sia durante lo svolgimento del contratto a tempo indeterminato che durante quello a termine. La […]

I datori di lavoro enti del terzo settore che assumono a tempo indeterminato giovani con disabilità che non abbiano ancora compiuto i […]

Adempimenti e versamenti fiscali in scadenza dal 1° al 20 agosto possono essere effettuati entro l’ultimo giorno del periodo. Dal 1° Agosto […]

Nella busta di luglio arriverà per i lavoratori che hanno presentato la dichiarazione dei redditi a conguaglio dell’anno d’imposta 2023 i rimborsi […]

La legge di Bilancio 2024 ha previsto alcune agevolazioni per le assunzioni di donne vittime di violenza, donne svantaggiate, percettori di assegno […]

Maxi deduzioni 120% 130%E’ stato pubblicato il 25 Giugno 2024 il Decreto Attuativo tra il Ministero dell’Economia e il Ministero Lavoro per […]

Dal 1° luglio è vietato compensare in presenza di debiti erariali superiori a 100.000 euro.Il divieto non opera per iscrizioni a ruolo […]

Proroga della decontribuzione Sud al 31 dicembre 2024.Con il via libera della Commissione UE, viene autorizzata la fruizione dell’esonero contributivo applicabile ai […]

Dal 1° Settembre 2024 è prevista un’agevolazione per le assunzioni di giovani under 35 che non abbiano mai avuto un precedente rapporto […]

L’agevolazione è stata introdotta con il Decreto PNRR pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 30 aprile 2024.Per ogni assunzione a tempo indeterminato è […]

Termina il periodo emergenziale e torna in vigore la normativa ordinaria.Alcuni lavoratori qui di seguito elencati hanno diritto prioritario all’accesso al lavoro […]

L’INPS, con la circolare numero 56 dell’8 aprile 2024 espone il regime contributivo con decorrenza dal 1° gennaio 2024 relativo all’indennità di […]

E’  stata siglata l’ipotesi di accordo di rinnovo del contratto del lavoro terziario, distribuzione e servizi con i sindacati dei lavoratori Filcams-Cgil, […]

Dal 1° aprile tornano per tutti le regole ordinarie per lo smart working. L’accesso al lavoro agile potrà avvenire a seguito della […]

Lo Studio partecipa al Master online di formazione professionale dedicato aI sistema pensionistico, tra labirinto normativo e scelte consapevoli. SCENARIOLe pensioni cambiano […]

Lo Studio partecipa al Corso di formazione professionale dedicato alla gestione del rapporto di lavoro e della busta paga in agricoltura. Gli […]

Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro degli Studi Professionali, rinnovato il 16 febbraio 2024, prevede novità sia in termini economici che normativi. […]

La Legge di Bilancio 2024 ha modificato i limiti di esenzione dei fringe benefit. La soglia di esenzione ordinaria era di € […]

Il Datore di Lavoro deve pagare il ticket di licenziamento. Un contributo aggiuntivo volto a finanziare la disoccupazione che poi percepirà il […]

La legge di conversione del Decreto Anticipi proroga al 31 marzo 2024 il diritto al lavoro agile, nel settore privato, per i […]

È uno sgravio contributivo per le aziende del Sud. E’ rivolto ai Datori di Lavoro privati con sede in Abruzzo, Basilicata, Calabria, […]

Per quanto riguarda l’assegno unico per i figli a carico è importante presentare l’ISEE aggiornato per l’anno 2024 entro il 29 febbraio.  […]

Con la pubblicazione nella G.U. del 4/9/2023 del decreto legislativo 120/2023 ,è entrato in vigore il secondo correttiva alla Riforma dello Sport. […]

La riforma dello sport all’art. 25 indica sette categorie di lavoratori sportivi: l’atleta, l’allenatore, l’istruttore; il preparatore atletico; il direttore sportivo; il […]

La Legge di conversione del Decreto Lavoro ha previsto per il solo anno 2023 l’innalzamento a 3.000 € di esenzione dei fringe […]

Dall’1.7.2023 è diventata operativa la gran parte delle disposizioni di uno dei Decreti attuativi della Riforma dello Sport: il D. Lgs. 28.2.2021 […]

La legge di conversione del decreto Lavoro ha disposto, solo fino al 30 settembre, il diritto di lavorare in smart working per […]

L’INPS con riferimento alle richieste CIGO per eventi meteo, in conseguenza delle temperature particolarmente alte dovute all’ondata di calore che sta attraversando […]

Dal 1° luglio è entrato in vigore la riforma dello sport. Tuttavia, le nuove regole non sembrano tenere conto che particolari figure, […]

Il D.L. n. 48/2023, approvato il 22 giugno dal Senato, stabilisce limiti economici più alti per i soggetti operanti nei settori dei […]

Sono state pubblicate le nuove retribuzioni per il 2023 ai fini dei contributi e delle prestazioni previdenziali per alcune categorie di lavoratori […]

Novità per i contratti a termine dall’iter di conversione del decreto Lavoro. Alcuni emendamenti, approvati in Commissione al Senato, prevedono che nei […]

L’assegno di inclusione è rivolto ai nuclei familiari in cui siano presenti minori, persone con disabilità, persone con più di 60 anni […]

Smart working per i soggetti fragili e i lavoratori con figli under 14 del settore privato prorogato fino al 31 dicembre 2023. […]

Con il Consiglio dei Ministri del 31 maggio 2023, è stato approvato, un decreto legislativo (che introduce disposizioni integrative e correttive dei […]

L’Agenzia delle Entrate notificherà gli avvisi bonari per gli omessi versamenti di imposte – saldo e acconti IRPEF e IRES, addizionali comunali […]

ASSUNZIONI UNDER 30 E PERCETTORI DELL’ASSEGNO DI INCLUSIONE Nuovi incentivi a favore dei datori di lavoro privati per le assunzioni di giovani […]

La riduzione dei contributi dei lavoratori dipendenti opera sugli stipendi che vanno dal 1° luglio al 30 novembre 2023 e va ad […]

Modifiche alla disciplina del contratto di lavoro a termine, agevolazioni per l’assunzione di beneficiari del nuovo assegno per l’inclusione e di giovani […]

Divieto di licenziamento e convalida dimissioni Il divieto di licenziamento si applica al padre lavoratore  in caso di fruizione del congedo di […]

Arrivano dall’INPS i chiarimenti in merito alla possibilità, per i padri lavoratori dipendenti che si dimettono volontariamente, di accedere alla prestazione di […]

In materia di licenziamenti dal 28 febbraio è abrogato il rito Fornero in favore di un procedimento potenzialmente più snello e veloce, […]

Smart working confermato fino al 30 giugno 2023 per i lavoratori del settore privato con figli under 14 e per i lavoratori […]

Possono utilizzare il Libretto Famiglia le persone fisiche, non nell’esercizio dell’attività professionale o d’impresa, per remunerare esclusivamente le prestazioni di lavoro occasionali rese in […]

La legge di Bilancio 2023 ha previsto la possibilità di definire in forma agevolata gli avvisi bonari, in materia di imposte sui […]

Con la legge di Bilancio 2023 tornano i voucher. Vengono, infatti, eliminati i limiti previsti per alcuni settori come il turismo e […]

Sono tre le agevolazioni contributive previste dalla legge di Bilancio per i datori di lavoro privati, anche non imprenditori, che vogliono assumere […]

L’Agenzia delle Entrate, con il provvedimento del 17 gennaio 2023, ha approvato i modelli. Le principali novità del modello riguardano l’abrogazione parziale […]

La legge di Bilancio 2023 ha previsto l’incremento dal 30% all’80% dell’indennità per congedo parentale per lavoro dipendente, nel limite massimo di […]

Anche i lavoratori autonomi e i professionisti non titolari di partita IVA potranno essere beneficiari del bonus 200 euro, previsto dal decreto […]

La legge di Bilancio 2023, al fine di ridurre il cuneo fiscale tra il costo del lavoro sostenuto dalle aziende e la […]

La legge di Bilancio ha aumentato il limite massimo di importo  fruibile fino a 8.000 euro, da riproporzionare su base mensile. Il […]

Entro il 31 gennaio 2023 i datori di lavoro, pubblici e privati, con più di 15 dipendenti devono inviare al Ministero del […]

La legge di Bilancio 2023 proroga fino al 31 marzo 2023 il diritto di accesso al lavoro agile per i lavoratori fragili, […]

Il Decreto milleproroghe 2023, ha prorogato al 1° luglio 2023 l’applicazione delle norme relative al riordino e alla riforma in materia di […]

Il decreto Aiuti quater ha  incrementato la soglia di esenzione prevista dal decreto Aiuti bis. I datori di lavoro potranno erogare volontariamente […]

Il decreto Aiuti-bis ha innalzato per il 2022 fino a 600 euro (al posto degli ordinari 258,23 euro) il limite entro il […]

Il 16 novembre 2022 a partire dalle ore 11.00, si terrà presso il Centro congressi dei Magazzini del Cotone nel Porto Antico […]

L’Istituto, nella circolare n. 116 del 2022, ha fornito le istruzioni applicative e contabili per l’erogazione nel LUL e il successivo conguaglio […]

Diritto al lavoro agile per lavoratori fragili e genitori di figli minori di 14 anni fino al 31 dicembre 2022. Sono alcune […]

Dal 1° settembre sarà possibile ricorrere alla modalità organizzativa del lavoro agile soltanto in presenza dell’accordo individuale tra le parti a cui […]

Il bonus carburante può essere erogato dal datore di lavoro al fine di contenere gli impatti economici dovuti ai maggiori costi sostenuti […]

Alla luce dell’eccezionale ondata di calore che sta interessando ancora la nostra Regione, con temperature elevatissime raramente riscontrate almeno nel recente passato, […]

L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 2505 del 21 giugno 2022 che fornisce ulteriori precisazioni ed indicazioni operative del bonus una tantum da […]

A sostegno dei pensionati con reddito fino ai 35 mila euro è in arrivo una indennità di 200 euro. È quanto previsto […]

DAL 1° MAGGIO 2022 Comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale tramite modalità telematica. In caso di malfunzionamento del sistema o […]

Nei luoghi di lavoro, senza distinzione tra pubblico e privato, l’uso delle mascherine è solo, fortemente, raccomandato, e il green pass, quale […]

Entro il 1° maggio deve essere presentata la domanda per il riconoscimento dei requisiti per l’accesso al pensionamento anticipato degli addetti ai […]

Le aziende private possono assegnare in liberalità ai propri dipendenti buoni benzina per l’ammontare di 200 euro che per il solo anno […]

Il legislatore, a seguito della pandemia ha previsto apposite misure di sostegno per il settore del turismo. In particolare, per le agenzie […]

È operativa dal 28 marzo 2022 la nuova piattaforma online per la comunicazione delle collaborazioni di lavoro autonomo occasionale, predisposta dal Ministero […]

Dal 1° marzo 2022 è operativo il Piano voucher per le imprese che punta a favorire la connettività a internet ultraveloce e la digitalizzazione del sistema […]

Smart working La conclusione dello stato di emergenza non cambierà le regole vigenti sullo smart working: nella bozza di decreto-legge proroga, al […]

Il 31 marzo è l’ultimo giorno dello stato di emergenza nazionale. Non essendo state deliberate proroghe, dal 1° aprile cesserà l’obbligo di […]

Dal 1° di aprile 2022, il datore di lavoro che vorrà attivare lo smart working dovrà predisporre un accordo individuale con il […]

Il decreto Sostegni ter (D.L. n. 4/2022) ha introdotto uno specifico sgravio che si applica ai datori di lavoro privati che operano nei settori del turismo, degli stabilimenti termali […]

L’INPS ha pubblicato la circolare n. 33 del 2022 con cui espone le procedure che sono state aggiornate per il calcolo delle […]

Per i rapporti avviati dopo l’11 gennaio 2022, la comunicazione andrà effettuata prima dell’inizio della prestazione del lavoratore autonomo occasionale, eventualmente risultante dalla lettera […]

A partire dal 15 ottobre 2021, le nuove regole sull’obbligo di possesso ed esibizione della Certificazione verde Covid-19 in vigore per la generalità dei […]

Il datore di lavoro che decide di assumere, anche a tempo determinato, un lavoratore ultracinquantenne in stato di disoccupazione può applicare uno […]

Numerose sono le novità che entreranno in vigore in occasione della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del provvedimento. Tra tutte, è stata estesa, […]

L’Assegno per il Nucleo Familiare (ANF), con le maggiorazioni introdotte per il periodo ponte dal 1° luglio al 31 dicembre 2021, è […]

Dal 1° Novembre 2021 occorrerà la verifica della congruità dell’incidenza della manodopera impiegata nella realizzazione dei lavori edili. La verifica, si riferisce all’incidenza della […]

ASSEGNO TEMPORANEO FIGLI MINORI: COME PRESENTARE LA DOMANDA L’INPS fornisce ulteriori indicazioni e precisazioni sui requisiti e le condizioni di spettanza dell’Assegno […]

Il congedo 2021 per genitori lavoratori dipendenti, concesso per la cura dei figli conviventi minori di 14 anni, può essere fruito fino […]

Prorogato al 31 luglio 2021 lo smart working semplificato per i datori di lavoro. Lo prevede il decreto Riaperture, il decreto legge […]

E’ stato approvato il rinnovo del CCNL per i dipendenti dell’industria metalmeccanica e dell’installazione di impianti. Il contratto si applicherà per il […]

L’INPS, con la circolare n.56 del 12 aprile 2021, fornisce le prime indicazioni operative circa l’esonero per l’assunzione di giovani under 36 […]

L’introduzione dell’assegno unico universale per figli a carico sino a 21 anni è la nuova misura universale di sostegno al reddito delle […]

Proroga CIG L’art. 8 proroga la cassa integrazione Covid-19. In particolare, viene data la possibilità, per i datori di lavoro che sospendono […]

Per il 2021 un nuovo sostegno alle famiglie e alle persone non autosufficienti Regione Liguria con delibera della Giunta regionale n.162 del […]

Il 25 febbraio 2021 dalle ore 15.30 alle ore 18.30 dall’auditorium dei Consulenti del Lavoro di Roma in diretta su  http://www.consulentidellavoro.tv e sulle pagine […]

Anche quest’anno i datori di lavoro possono fruire di una riduzione contributiva del 50% della contribuzione dovuta dal datore di lavoro in […]

In merito alla fruizione del congedo COVID-19 per la quarantena scolastica dei figli l’INPS cita che il figlio, minore di anni 14, […]

L’INPS, nel messaggio n. 4335 del 2020, fornisce una serie di chiarimenti operativi e novità procedurali in merito alla presentazione della richiesta […]

Tra le novità attese dalla legge di Bilancio 2021 a sostegno dell’occupazione c’è il rafforzamento degli incentivi contributivi per l’assunzione di donne […]

Estensione della Cassa integrazione Covid-19 di altre 12 settimane. Proroga del divieto di licenziamento sino al 31 marzo 2021. Congedo di paternità […]

La quarantena non è sempre malattia: con il messaggio n° 3653 del 9 ottobre 2020 arrivano dei chiarimenti da parte di INPS […]

Nuovi contributi a fondo perduto per gli operatori dei settori economici oggetto delle nuove restrizioni imposte dal Decreto del Presidente del Consiglio […]

Dal prossimo 1° ottobre sono operative le norme del CCNL per colf, badanti, baby-sitter stipulato l’8 settembre. Il nuovo contratto collettivo contiene […]

L’INPS ha emanato la circolare n. 115/2020 con la quale ha dettato le proprie indicazioni amministrative sulle integrazioni salariali COVID-19 alla luce […]

SOSTEGNO AI LAVORATORI E ALLE IMPRESE la cassa integrazione in deroga viene estesa all’intero territorio nazionale, a tutti i dipendenti, di tutti […]

Il 17 marzo 2020 è entrato in vigore il D.L. “Cura Italia” il quale attiene alcuni importanti provvedimenti di salvaguardia dell’impianto economico […]

La legge di Bilancio 2020 interviene in materia di buoni pasto e mense aziendali, innalzando la soglia di non concorrenza alla formazione […]

Il Decreto Legge 26 ottobre 2019, n. 124 (c.d. “Collegato Fiscale”), pubblicato in pari data sulla Gazzetta Ufficiale n. 252, recante «Disposizioni […]

Con sentenza n. 22809 del 12 Settembre 2019, la Corte di Cassazione ha affermato la ammissibilità della ripetizione del patto di prova […]

La direzione centrale pensioni dell’Inps, ha dichiarato che: “solo i redditi derivanti da lavoro autonomo occasionale caratterizzato dall’assenza del vincolo di subordinazione […]

Il riscatto agevolato del corso di studi collocato successivamente al 1° Gennaio 1996 viene riconosciuto a tutti, e non più solo a […]

La legge 68/1999 prevede il riconoscimento di un incentivo per un periodo di trentasei mesi per favorire le assunzioni con rapporto di […]

Sono stati riaperti i termini per aderire alla definizione agevolata, la cosiddetta “rottamazione” delle cartelle. Infatti, nonostante il Decreto Legge n. 119/2018 […]

A partire dal 1° Aprile 2019 le nuove domande per gli Assegni Nucleo familiare per i lavoratori dipendenti di aziende attive nel […]

Il 7 marzo 2019 è stata approvata e pubblicata la circolare del Ministero dello Sviluppo Economico che definisce le modalità con le […]

La Definizione agevolata, la cosiddetta “rottamazione” delle cartelle, consente di saldare i debiti con lo Stato con un notevole risparmio economico. Prima di […]

L’articolo 16, del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 147, ha introdotto il “regime speciale per lavoratori impatriati” al fine di incentivare […]

All’ interno della bozza della legge di stabilità 2019 sono stati introdotti alcuni provvedimenti per cercare di fermare la disoccupazione tra i […]

Il pagamento delle tasse universitarie 2018/2019 è un adempimento obbligatorio per tutti gli studenti che s’iscrivono o frequentano un corso di laurea […]

I buoni pasto sono cumulabili fino a otto e utilizzabili anche in agriturismi, ittiturismi e spacci aziendali. I vantaggi sono principalmente di […]

Le aziende alberghiere e le strutture che operano nel settore del turismo possono ricorrere al lavoro occasionale avendo alle proprie dipendenze fino […]

Il decreto lavoro esce dal passaggio parlamentare di conversione con poche modifiche, per quanto attiene alla disciplina “a regime” del contratto a […]

Fino al 31 dicembre 2018 utilizzando esclusivamente mezzi tracciabili, i soggetti passivi Iva possono continuare a utilizzare scheda carburante. Con l’art 11-bis, […]

L’INPS con messaggio n° 3114 del 07 Agosto 2018, fornisce alcuni chiarimenti in merito alla modalità di fruizione dei permessi della legge […]

E’ sicuramente uno degli argomenti che desta maggiore interesse in questo momento, per cui abbiamo ritenuto interessante comunicarvi nel dettaglio le principali […]

Come si ricorderà, la legge di bilancio 2018 ha disposto, dal 1° luglio 2018, divieto di corrispondere retribuzioni- compensi (o loro anticipi) […]

Termina il 30 Giugno 2018 il periodo sperimentale di applicazione della Qu.I.R, che consente ai lavoratori dipendenti del settore privato di percepire […]

I camerieri, il personale di servizio e di cucina delle imprese artigiane alimentari (pizzerie al taglio, rosticcerie eccetera) non operanti nel settore […]

Oltre al bonus bebè, ci sono altre agevolazioni a disposizione delle famiglie che attendono un bambino. Tra queste rientra il premio alla […]

L’Inps ha diffuso le istruzioni su come cumulare gli incentivi “occupazione Neet” e “occupazione Mezzogiorno” con l’esonero riferito all’occupazione giovanile stabile previsto […]

Per il “congedo papà”, la norma del 2012, prevedeva giornate di congedo obbligatorio e facoltativo per il padre dal 2013 al 2015. […]

La legge di Bilancio 2018 introduce una nuova agevolazione contributiva in favore di tutti i datori di lavoro del settore privato che […]

La legge di Bilancio 2018 introduce un regime di esclusione dalla concorrenza alla formazione del reddito di lavoro dipendente per le erogazioni […]

Il comma 132 della legge di bilancio 2018 n. 205/2017, ha ampliato la platea dei destinatari del bonus degli 80 euro. L’importo […]

La riforma della Buona Scuola del 2015 ha reso obbligatoria l’alternanza scuola lavoro per tutti gli studenti dell’ultimo triennio delle scuola superiori, […]

Il nuovo adempimento consiste nel comunicare all’INAIL, entro 48 ore dalla ricezione del certificato medico, ai soli fini statistici, gli infortuni con […]

Dal 1° Luglio 2017, in riferimento alla L. 81 del 2017 art. 7 jobs act dei lavoratori autonomi e lavoro agile, è […]

Quando vi è un certificato con prognosi ancora in corso, il datore di lavoro non può consentire al lavoratore la ripresa dell’attività […]

Dal 24 giugno 2017 è entrata in vigore la nuova disciplina del Lavoro Occasionale, che è andata a sostituire gli abrogati “Voucher […]

Il passaggio al nuovo anno ha segnato, in materia di lavoro, il termine e l’avvio di alcune forme di incentivo per le […]

Il tempo impiegato dal lavoratore per raggiungere il luogo di lavoro durante l’invio in sede distaccata o in trasferta (come ampiamente chiarito […]

Il “congedo per malattia del bambino” è un diritto riconosciuto alla madre lavoratrice o al padre lavoratore che consente di astenersi facoltativamente dal […]

Dal 25 Giugno 2015 c’è il nuovo congedo parentale a ore. Si tratta di una fantastica opportunità offerta alle mamme e ai […]

Ai sensi dell’art. 1742, comma 1, cod. civ. con il contratto di agenzia una parte, l’agente, assume stabilmente, dietro provvigione, l’incarico di […]

Il tirocinio consiste in un periodo di formazione utile all’acquisizione di nuove competenze da utilizzare per inserirsi o reinserirsi nel mercato del […]

Ai sensi dell’art. 2, c. 10, Decreto Legge n. 69/1988, l’assegno spetta solo se la somma dei redditi derivanti da lavoro dipendente, da […]

L’Inps rende noto che a seguito delle novità legislative introdotte dal Decreto Legge n. 25 del 17 marzo 2017, che non consente […]

Il lavoro autonomo in ogni propria forma non svolto a titolo professionale è soggetto ad obbligo di iscrizione presso la c.d. “gestione […]

Il bonus bebè è stato confermato per il 2017. Le neo mamme e i neo papà possono quindi richiedere il bonus bebè per ogni figlio nato […]

Oggetto: La Detassazione 2016 per i premi di produttività o di risultato La Legge di Stabilità (Art. 1, commi 182/189, Legge 2018/2015) […]

Oggetto: Rinnovo c.c.n.l. terziario – Malattia, trattamento economico nel periodo di c.d. Carenza Ai fini della corretta conoscenza della nuova normativa in […]

Oggetto: VOUCHER – FINALITA’ E UTILIZZO (Art. 1 comma 2 lett. b D.Lgs 185/2016) Si tratta di una particolare modalità di prestazione […]

Oggetto: CONGEDO PARENTALE – FRUIZIONE AD ORE Dopo che il Jobs Act ha esteso a tutti i lavoratori dipendenti il congedo parentale a […]

Oggetto: FRUIZIONE PERMESSI ROL ED EX FESTIVITÀ – OBBLIGHI CONTRIBUTIVI Si informano i Signori Clienti che il Ministero del Lavoro ha, da […]

Oggetto: Regime sanzionatorio 2016 Il Decreto Attuativo del Jobs Act, in materia di regime sanzionatorio per irregolarità nella gestione dei rapporti di […]

Oggetto: NUOVE FORME DI COLLABORAZIONE 2016 Si informano i Signori Clienti che il Jobs Act, in materia di riordino dei contratti di […]

Oggetto: NUOVA DISCIPLINA CIG La circolare Inps 197/2015 in esecuzione del D.Lgs. 148/2015 ha introdotto alcune novità sostanziali. Novità che vanno applicate […]

Oggetto: NUOVA PROCEDURA DI DIMISSIONI DEI LAVORATORI L’art. 26 comma 8 del D.Lgs. 151/2015 (chiamato “semplificazione delle procedure per i cittadini”) ha […]