Lavoro agile o smart working non concordato
La Legge n. 34/2026 (anche nota come Ddl Pmi) , in vigore dal 7 aprile, rende assolutamente cogente un obbligo già previsto [...]
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Entro il 31 marzo 2026 i datori di lavoro devono trasmettere, come previsto dal D.Lgs. 67/2011, all’Inps e all’Ispettorato del Lavoro il [...]
La scadenza è prevista per il 16 marzo 2026. E’ importante l’inoltro da parte del sostituto d’imposta perché i lavoratori sportivi avranno [...]
La Legge 26/2026, di conversione del Decreto Milleproroghe definisce la proroga delle agevolazioni del Decreto Coesione, ma con alcune novità. Il Bonus [...]
Per il 2026 il Ticket licenziamento Naspi in caso di recesso del rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato è pari a [...]
I lavoratori dipendenti potranno chiedere il congedo parentale fino ai 14 anni di vita del bambino e non come precedentemente entro i 12 [...]
La legge di Bilancio 2026 ha introdotto novità in ambito di aliquote Irpef a partire dal mese di Gennaio 2026. Si mantengono tre [...]
Il prossimo 25 novembre 2025 dalle ore 14.30 alle 17.30 lo Studio parteciperà al Convegno "Novità in materia di antiriciclaggio e il [...]
Lo scorso 25 luglio 2025 è stato pubblicato in G.U. il Decreto del 18 giugno 2025 del MIMIT contenente l'elenco completo degli [...]
La nuova regolamentazione sulla conservazione del posto di lavoro e sui permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori [...]