Il 31 marzo è l’ultimo giorno dello stato di emergenza nazionale. Non essendo state deliberate proroghe, dal 1° aprile cesserà l’obbligo di [...]

Dal 1° di aprile 2022, il datore di lavoro che vorrà attivare lo smart working dovrà predisporre un accordo individuale con il [...]

Il decreto Sostegni ter (D.L. n. 4/2022) ha introdotto uno specifico sgravio che si applica ai datori di lavoro privati che operano nei settori del turismo, degli stabilimenti termali [...]

L’INPS ha pubblicato la circolare n. 33 del 2022 con cui espone le procedure che sono state aggiornate per il calcolo delle [...]

Per i rapporti avviati dopo l’11 gennaio 2022, la comunicazione andrà effettuata prima dell’inizio della prestazione del lavoratore autonomo occasionale, eventualmente risultante dalla lettera [...]

A partire dal 15 ottobre 2021, le nuove regole sull’obbligo di possesso ed esibizione della Certificazione verde Covid-19 in vigore per la generalità dei [...]

Il datore di lavoro che decide di assumere, anche a tempo determinato, un lavoratore ultracinquantenne in stato di disoccupazione può applicare uno [...]

Numerose sono le novità che entreranno in vigore in occasione della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del provvedimento. Tra tutte, è stata estesa, [...]

L’Assegno per il Nucleo Familiare (ANF), con le maggiorazioni introdotte per il periodo ponte dal 1° luglio al 31 dicembre 2021, è [...]

Dal 1° Novembre 2021 occorrerà la verifica della congruità dell'incidenza della manodopera impiegata nella realizzazione dei lavori edili. La verifica, si riferisce all'incidenza della [...]