La nuova regolamentazione sulla conservazione del posto di lavoro e sui permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti, e croniche, è entrata in vigore il 9 Agosto 2025.
Le tutele previste sono:
Il congedo non retribuito di 24 mesi con diritto alla conservazione del posto di lavoro e i permessi annui retribuiti per un massimo di 10 ore per visite mediche, esami e cure.
