Gestione separata, più oneri contributivi per collaboratori…
Dal 1° Luglio 2017, in riferimento alla L. 81 del 2017 art. 7 jobs act dei lavoratori autonomi e lavoro agile, è [...]
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Quando vi è un certificato con prognosi ancora in corso, il datore di lavoro non può consentire al lavoratore la ripresa dell'attività [...]
Dal 24 giugno 2017 è entrata in vigore la nuova disciplina del Lavoro Occasionale, che è andata a sostituire gli abrogati “Voucher [...]
Il passaggio al nuovo anno ha segnato, in materia di lavoro, il termine e l’avvio di alcune forme di incentivo per le [...]
Il tempo impiegato dal lavoratore per raggiungere il luogo di lavoro durante l'invio in sede distaccata o in trasferta (come ampiamente chiarito [...]
Il "congedo per malattia del bambino" è un diritto riconosciuto alla madre lavoratrice o al padre lavoratore che consente di astenersi facoltativamente dal [...]
Dal 25 Giugno 2015 c’è il nuovo congedo parentale a ore. Si tratta di una fantastica opportunità offerta alle mamme e ai [...]
Ai sensi dell'art. 1742, comma 1, cod. civ. con il contratto di agenzia una parte, l'agente, assume stabilmente, dietro provvigione, l'incarico di [...]
Il tirocinio consiste in un periodo di formazione utile all'acquisizione di nuove competenze da utilizzare per inserirsi o reinserirsi nel mercato del [...]
Ai sensi dell'art. 2, c. 10, Decreto Legge n. 69/1988, l'assegno spetta solo se la somma dei redditi derivanti da lavoro dipendente, da [...]